「あいうえお指針」（３）

　当社で発行している「経営指針手帳」の中にある、「あいうえお指針」の

紹介が途中になっておりましたので、今日はその続きから始めますね。(笑）


　ら・・楽々と、廻す「Ｐ・Ｄ・Ｃ・Ａ」、結果良し。

　り・・理想的！「リデュース、リユース、リサイクル」

　る・・ルーキーも先輩見習い、「プロ」となれ。

　れ・・「連絡」は、「５Ｗ２Ｈ」、簡潔に。

　ろ・・論点を外さず、会議、短時間。


　わ・・私たち、みんなで築こう！理想の会社。

　を・・女でも、男でも、皆、「機会」は均等。

　ん・・ん？ちょっと待て！「コンプライアンス」は大丈夫？


以上ですが、皆さん方のご意見をお待ちしています。


ところで、最近、「勝ち組経営のあり方」とか「経営革新」といテーマについて

書かれた物や、セミナーなどに参加すると、本当によく「リーダーシップの発揮」

という言葉に出会います。

　一昔ほど前は、トップダウン式のリーダーシップが全盛でしたが、今では少し

様変わりしたリーダーシップが求められているんですよね。


　最近は、「どういう会社になりたいか！」ということを明確化し、それを

経営理念や指針、ビジョンなどでしっかりと情報発信して、「会社の価値観」を

社員全員で共有することが有効だとされています。


　私も、「会社のホームページ」や「経営指針手帳」、それにこの「ブログ」

等を通じて、できるだけ発信するようにしていますが、明らかに社員達の

手ごたえを感じることができるのが嬉しいですね。(笑）