2005年11月10日

「プロフェッショナル」とは?

 先般、日本IBMさんが開催されたセミナーにお誘いを受け、参加してきました。

「人材育成」がテーマで、色々と参考になるお話を伺うことができました。


 その中でも、特に私が興味を持ったのは、「プロフェッショナルとは」という

お話でした。

私たちは通常の会話でも、よく「プロになれ」という言葉を使いますが、

その「プロ」とはどういうことを指すのか、いまいち、はっきりしていませんでした。

今回、改めて「プロフェッショナルとは」という定義をお聞きして、なるほどと

教えていただきましたので、改めてここにご紹介させていただきますね。

尚、文章の一部を、私なりに変えさせていただいておりますのでご了承ください。


「プロになれ!」・・・「プロフェッショナル」とは

(1)専門性を持ち、能力向上に努力する。

@一流である・・・能力・態度・倫理観

A学習・成長する機会を積極的に求める

B学習・実践・習慣化のプロセスを継続的に実行する


(2)自ら、高い目標を設定し、挑戦し、実行する。

@お客様あるいは組織の期待値を知っている

A期待値をクリアできるサクセスストーリーをイメージできる

Bお客様に安心・満足・感動を与えることができる


(3)個人・チームの業績と評価に強い達成志向を持つ。

@高い成果と評価の獲得に強い意欲を持つ

A個人の能力とチームワークのバランスをとり、総合力が発揮できるようにする

B個人とチームの業績に貢献し、高い評価を得る
posted by 革新社長 at 06:22| Comment(0) | TrackBack(1) | 社員・採用・育成・評価 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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Tracked: 2005-12-02 20:50